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　今年からストレスチェック制度が義務化されると聞きました。その制度の内容や、どのような対応を考えたらよいのか教えてください。　昨年、労働安全衛生法の一部を改正する法律が公布され、今年12月１日から医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査（以下、「ストレスチェック」という。）を実施することを事業者の義務（従業員数50人未満の事業場については努力義務）とする新たな制度が施行されます。

１　ストレスチェック制度導入の背景

　ストレスが心と体に影響を与えることは広く知られるところです。ストレスによって心身には次のような症状が出ます。第一段階は、悲観したり不安になったりする「精神に起こる症状」、第二段階は、胃が痛くなったり、体調を崩したりする「身体に起こる症状」