高齢・障害・求職者雇用支援機構、 70歳雇用推進マニュアルを公表

NEWS・TOPIC

高齢・障害・求職者雇用支援機構、 70歳雇用推進マニュアルを公表

2021年03月25日

2021年４月１日号（No.1026）

　2月22日、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は「70歳雇用推進マニュアル」を公表した。
　本年4月1日から、改正高年齢者雇用安定法が施行され、現行の制度（65 歳までの定年の引上げ、65 歳までの継続雇用制度の導入、定年制の廃止、のいずれか1つを選択）に加え70歳までの就業機会を確保する措置（70 歳までの定年引上げ、70 歳までの継続雇用制度の導入、定年制の廃止、創業支援措置等）を講じることが各法人の努力義務となっている。
　同マニュアルでは、改正法の内容や70歳までの雇用推進に向けて必要な施策、人事制度改定の手順などを掲載している。以下、目次のみを抜粋して掲載する。全文については次のURL（https://www.jeed.go.jp/elderly/data/manual.html

この記事はシェアコモン200利用法人限定です。

利用法人の方は、下記からログインしてください。
シェアコモン200のサービスについて、詳しく知りたい・登録したい方はお問合せください。

ログイン

お問合せ

無料登録いただくと、公益・一般法人に関する無料登録の方限定記事や
各月の作業内容をつかめる実務カレンダーがお読みいただけます。