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I　うちの法人は関係ない?!

　「短時間労働者(以下「パート」という。)が社会保険に入るのは、大きな会社だけ」「パートの適用拡大の改正は知ってるけれど、うちは50人以下だから関係ない」。 ―確かに「関係ない話」かもしれません。
　現在、週20時間以上のパートが社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入を義務づけられているのは、501人以上の規模の企業等です。そして、企業等の規模は、2022年10月から101人以上、2024年10月から51人以上になりますが、50人以下の企業等の週20時間のパートは、社会保険の加入対象外です。
　ところが、50人以下の企業等でも、自ら(任意で)パートを社会保険の加入対象とする「適用拡大の事業所」となっている企業等があることをご存知でしょうか。
　日本年金機構のウェブサイトでは、全国の社会保険適用事業所を検索することができます。

 ◆日本年金機構「厚生年金保険・健康保険適 用事業所情報検索システム」
https://www.nenkin.go.jp/service/ kounen/jigyosho/jigyoshokensaku.html
※事業所情報は、毎月20日頃時点の情報が翌月第2営業日に更新されます。

 　たとえば、都道府県欄は「北海道」を選択し、事業所名称欄に「一般社団法人」と入力して「検索実行」をクリックすると、北海道内の社会保険が適用されている一般社団法人の名称、所在地、被保険者数(社会保険に加入している人数)の一覧が表示されます。
　「適用拡大の事業所」欄に「該当」と表示がある事業所は、パートの適用拡大の事業所ですが、被保険者数は必ずしも501人以上ではありません。「該当」表示がある事