女性活躍推進法の改正と活用施策
―財団・社団アンケートを踏まえて―
2022年10月13日
假谷美香
(かりや・みか 特定社会保険労務士)
(かりや・みか 特定社会保険労務士)
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I はじめに
2022(令和4)年4月1日に「女性活躍推進法」が改正施行された。本誌でも改正前の2022年1月号において、「 4月1日から改正!!「女性活躍推進法」行動計画策定のポイント」と題して特集記事を組んだ。今般の法改正の内容を簡潔に説明すると、「労働者数101人以上300人以下の事業主に、女性活躍行動計画の策定と届出が義務化された」ということこの記事は有料会員限定です。