吉田忠彦
労務管理 法人運営

非営利法人のミッションとワークライフ

2022年10月13日
2022年 10月15日号（No.1058）
吉田忠彦
（よしだ・ただひこ　近畿大学教授）
  • CATEGORY
    • 非営利組織
  • 　対象法人格　
    • 公益法人・一般法人
  • 　対象職位　
    • 管理職・職員
目　　次I　はじめにⅡ　人の人生と組織　1　今いる場の曖昧化　2　生きがいは仕事の意義をどう見出すかⅢ 人と組織との関係　1　組織に惹きつけられる誘因　2　人と組織はお互いに依存しあう関係Ⅳ　キャリア・アンカー　1　何処にいてもキャリア・アンカーが働く　2　経験の蓄積で新たな局面を乗り切るⅤ　組織と制度のロジックⅥ　非営利の世界の制度ロジックⅦ　非営利法人での仕事の意味Ⅷ　より良いワークライフのために

I　はじめに

　企業や自治体で長く仕事をしてきた人から見れば、財団法人や社団法人などのいわゆる非営利法人での仕事も、企業や自治体での仕事と同じようなもののように見える。少なくとも仕事として携わる個々の業務内容を見れば、同じような仕事となっている。あるいは
                           

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