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裁量労働制 適用職員の同意必須へ
運営規程の見直しを

2024年03月31日
4月1日号（No.1089） 2024年
本年 4 月 1 日から裁量労働制に関する改正省令等が施行されることにより、制度導入及び継続のための新たな手続が要求される。大きな変更点として、裁量労働制の「専門業務型」においても制度適用にあたり、職員本人の同意が必要となる。これにより制度概要、適用される評価制度及びこれに対応する賃金制度の説明が必要となる

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