公益・一般法人オンライン

目　　次I　退職金・企業年金の仕組みⅡ　改めて理解しておきたい確定拠出年金の仕組みⅢ　公益・一般法人における確定拠出年金導入の留意点Ⅳ　おわりに

I　退職金・企業年金の仕組み

　バブル崩壊以降、長らく「時代遅れ」「お荷物」とされてきた退職金・企業年金は、令和に入ると、空前の人手不足や年金・雇用法制の相次ぐ改正を背景に、優秀な人材の確保・定着のためのツールとして再び注目を集めている。そこで退職金・企業年金の中でも「確定拠出年金」について、公益・一般法人における導入時の留意点等について解説する。
　退職金は、従業員が退職するときに企業から一定の金額を支払う、わが国独自の労働慣行である。また、企業年金は名前に「年金」と付いているものの、その実態は退職金