労働者死傷病報告の電子申請が義務化
2025年01月31日
令和7 年1 月1 日以降、労働安全衛生法関係の届出・申請が電子申請に限られることとなった。当面の間「電子申請が困難な状況である法人には書面での届出も受け付ける」と厚生労働省は説明しているが、令和7 年1 月1 日から様式が変更になっており、届出項目の追加により窓口対応が事実上できなくなっているケースもある。以下に公益・一般法人の労務に詳しい特定社会保険労務士の森垣佳子氏のコメントを紹介する（編集部：境野剛）。 業務災害発生時の労働者死傷病報告の提出は、人数規模にかかわらず必要となるため、全ての法人にとって関係のある改正だ。死傷病報告の手続を実際に厚生労働省の入力支援サイトを利用して進めた経験を基に、注意点をお伝えする。
電子申請は「〇〇@gmail.com」のアドレス（Googleアカウ
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