出向者受入れにおける留意点
2019年11月27日
土屋正憲
（つちや・まさのり 中小企業診断士）
（つちや・まさのり 中小企業診断士）
業務上関係する法人に在籍している職員を、２年間出向という形で受け入れることになりました。初めてのことなので、どのような点に注意したらよいか具体的な内容について教えてください。 お尋ねのケースは、元の法人との間で従業員としての地位を維持しながら、他の事業者においてその指揮監督の下で長期間にわたり就労する、いわゆる「在籍出向」と呼ばれるものと考えられます。トラブルになりがちな点とその対応について、以下に説明します。
1 出向者に対する使用者責任
出向者に対する労働契約自体は、基本的に出向元と継続され、出向先との関係では、部分的に労働契約関係が成立している「二重の雇用関係」にある状態と解されます。特にこれに関して規定している法律はないため、労働者保護関係法規等における雇
読まれている人気記事
最新号
運営会社情報
月刊公益オンラインとは
財団法人・社団法人に特化した支援プログラム"シェアコモン200"の利用法人様向け実務専門誌『月刊公益』の記事を中心に、公益・一般法人に関するニュースや専門家による解説などをお届けする情報配信プラットフォームです。
詳しくはこちら
無料登録のご案内
「月刊公益オンライン」に無料登録すると、登録の方限定の記事をご覧いただけるなど、実務に役立つさまざまな特典をご用意しております。
限定記事や
実務カレンダーが読めます！
「月刊公益オンライン」の無料登録の方限定記事や各月の事務局の作業内容がつかめる「実務カレンダー」をご覧いただけます。
最新の法改正に関する
セミナーなどの情報を受け取れます！
公益認定法改正など、最新の法改正とその対応に関するセミナーをはじめ、公益・一般法人の運営に必要な知識を深めることができる講習会の情報をお受け取りいただけます。
よくあるご相談内容をピックアップして
メールにてお届けいたします!
よくあるご相談内容に弁護士や税理士などの専門家が回答するQ&A集を、メールにてお受け取りいただけます。日々の業務のお困りごとや疑問解決にお役立てください。
公益法人・一般法人に特化した専門書籍を
10%オフで購入できます！
月刊公益オンラインを運営する公益法人協会では、社団・財団法人のための出版物を多数発行しております。無料登録いただいた方は、通常価格から10%割引でご購入いただけます。