公益・一般法人オンライン

　今年も就職協定が変更され、採用活動をどのように進めればよいのか心配です。

１　就職協定の変遷

　就職協定は1953年に、採用の早期化が進んできたため、これを抑える目的で、大学の推薦開始を10月１日とする協定を大学・業界団体等が結んだのが始まりです。
　協定はなかなか守られず、変更を繰り返しましたが、1997年には廃止されました。　その後は倫理憲章という形でガイドラインが示されてきましたが、2011年に大幅改正され、広報活動開始日12月１日、選考開始日４月１日、内定日10月１日と定められました。
　2015年には、「大学生は学業を優先すべき」という政府要請に経団連が応えるかたちで、就職活動時期の繰下げが決定し、広報活動開始日３月１日、選考開始日８月１日、内定日10月１日に変