職員の健康管理と安全対策
―オフィス環境でも必要な労災対策―
2023年04月14日
姫井昭男
(ひめい・あきお 精神科医・PHメンタルクリニック所長)
(ひめい・あきお 精神科医・PHメンタルクリニック所長)
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目 次
Ⅰ はじめに
令和 5 年度からの第14次労働災害防止計画の策定が大詰めに入っています。これに付随する資料のうち、厚労省から公開されている「第14次労働災害防止計画に向けた論点」では、現在の職場において、安全衛生対策が不十分であることが指摘され、その要因予想や現状の課題について論じられています。様々な業種、規模の違う事業所における筆者の産業医経験からも、この論点に示された内容は労働現場の実情を反映している内容で、安衛生対策に対する事業者の意識改革や職場に浸透させるための解決案、効果的な活動の例示という踏み込んだ提言は盛り込まれていません。本稿では、産業医活動経験から安全衛生啓発、様々な職場で労使とともに検討してきた安全衛生対策、労働災害(以この記事はシェアコモン200利用法人限定です。
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