認定取得で経営課題解決
―くるみん他各種制度の内容と活用方法―
2024年10月31日
今井洋一
(いまい・よういち 特定社会保険労務士)
(いまい・よういち 特定社会保険労務士)
- CATEGORY
- 労務解説
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- 対象職位
- 管理職
目 次
Ⅰ はじめに
世の中にはさまざまな認証・認定制度があります。各種制度を受けることができれば税制優遇や助成金といった実益を受けることができるだけにととまらず、「優良法人」としてのブランドの確立にもつながります。 ブランドが確立されれば、社会的な信用が高まり、多くの法人を悩ませる「採用」や「人材の定着」といった課題解決にもつながります。 しかし、認証・認定制度の名称は耳にしたことがあるものの、さまざまな制度が乱立し、法人にとってどのような効能をもたらすのか までは浸透していると言えません。そこで、各種制度の全体像、特に労務管理に関する公的な認定制度の名称、取得要件、メリットを整理するほか、対外的な活用方法に加え、人材育成等、法人内での活かし方のこの記事はシェアコモン200利用法人限定です。
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