『月刊公益』最新号
2025年12月1日号(No.1124)
目次
- 【論壇】非営利組織におけるサステナビリティ開示の展望
- 【NEWS】130万円超でも扶養維持が可能に
特例恒久化も「連続2回」に制限 - 【NEWS】厚労省テレワークガイドラインを改定
―「中抜け時間」の取扱いを明示― - 【解説】新しい変更認定申請・届出の実務的ポイント
―改正によるメリットを最大限に活かす― - 【解説】下請法が改正され「取適法」に
―来年1 月より法人に求められる対応― - 【解説】公益法人の「指示待ち」脱却へ
―シルバー人材センターに学ぶ主体的組織の作り方― - 【解説】法人理念から逆算した人材育成
―ミッション・ドリブンな組織へ― - 【公益法人制度のリアル】第4回 理念と現実の狭間で
- 【それ、ハラスメントかもしれません】第4回(最終回) 放置は厳禁!法的措置につながる「前段階」のハラスメント
- 【健康寿命プラス10年】第15回 これからどんな病気に罹りやすくなるのか
- 【オピニオンリーダーのnote】国際機関が注目~アジアのフィランソロピー新時代
- 【IT実務一問一答】HDDやSSDの「容量」がパッケージの表示より少ない理由
- 【これからの時代の資産運用】仕組債の特徴⑷
- 【書式の活用法】辞任届
- 【公益法人税務Q&A】Q.居住支援法人の行う業務に対する法人税の課税
- 【公益法人税務Q&A】Q.シングルマザーに適用される所得控除
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