『公益・一般法人』専門誌一覧

2024年6月15日号(No.1093)

目次
  1. 【論壇】法社会学の観点からみた公益法人制度改革
  2. 【NEWS】"新"公益法人会計基準の全体像が明らかに
    ―内閣府会計研の審議を経てパブコメへ―
  3. 【NEWS】介護休業取得の意向確認が義務化
  4. 【公益特報】担当者が押さえておく定額減税の実務
  5. 【公益特報】PowerPoint資料内のロゴ削除とチェックのコツ
  6. 【解説】「インパクト測定・マネジメント」の導入と具体例
  7. 【解説】メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い
    ―新時代に合わせて再考すべき雇用システム―
  8. 【解説】横領・着服をしてしまう担当者の特徴
    ー未然防止のための犯罪心理学ー
  9. 【解説】助成金不交付「違法」の最高裁判決がもたらす補助金行政への影響
  10. 【経理担当者が悩むインボイス事例】第2回 適格請求書に誤りがあった場合の対応
  11. 【健康寿命プラス10年】第2回 男女で差がある、麺類からの塩分摂取量
  12. 【書式の活用法】第10回 本採用通知書
  13. 【公益法人会計仕訳一本勝負】其之二十 簿外資産
  14. 【会計相談室質疑応答事例紹介】資金収支計算の取扱い
  15. 【Excel活用法】第2回 見出しは一覧の途中に入れない
  16. 【公益法人・一般法人の登記の心得】吸収合併の手続、スケジュールの組み方、登記手続
  17. 【労務管理なんでも相談】組織の成果を上げるチームビルディングのすすめ

法社会学の観点からみた公益法人制度改革

久保 秀雄 (くぼ・ひでお 京都産業大学教授)  ...

“新”公益法人会計基準の全体像が明...

 本年 4 月18日、内閣府公益認定等委員会の第66回「公益...

介護休業取得の意向確認が義務化

 育児と仕事の両立を支援する改正育児・介護休業法が 5 月2...

担当者が押さえておく定額減税の実務

上仲 孝明 (うえなか たかあき 税理士) はじめに  前号...

PowerPoint資料内のロゴ削除とチェックのコツ

金田一 広樹 (きんだいち ひろき MOS エキスパート 2...

「インパクト測定・マネジメント」の導入と具体例

菅野文美 (すげの・ふみ (一財)社会変革推進財団(SIIF...

メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違い―新時代に合わせて...

假谷美香 (かりや・みか 特定社会保険労務士) CATEGO...

横領・着服をしてしまう担当者の特徴 ー未然防止のための犯罪...

桐生正幸 (きりう・まさゆき 東洋大学教授) CATEGOR...

助成金不交付「違法」の最高裁判決がもたらす補助金行政への影響

櫻井智章 (さくらい・ともあき 甲南大学教授) CATEGO...

第2回 適格請求書に誤りがあった場合の対応

石川広紀 (いしかわ・ひろき 税理士/本誌編集委員) &nb...

第2回 男女で差がある、麺類からの塩分摂取量

  和田高士 (わだ・たかし 東京慈恵会医科大学大...

書式の活用

第10回 本採用通知書

小島信一 (こじま・しんいち 特定社会保険労務士)  労働契...

其之二十 簿外資産

古市雄一朗 (大原大学院大学教授)   未使用消耗...

資金収支計算の取扱い

内野恵美 (公認会計士 税理士)   [su_bu...

第2回 見出しは一覧の途中に入れない

金田一広樹 (きんだいち・ひろき MOS Excel エキス...

吸収合併の手続、スケジュールの組み方、登記手続

伊藤文秀 (司法書士)   [su_button ...

労務管理なんでも相談

組織の成果を上げるチームビルディングのすすめ

横澤麻加里 (中小企業診断士) 4 月に新しい組織になり、お...

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